- Úvodné ustanovenia / Rozsah pôsobnosti
1.1. Tieto Všeobecné obchodné podmienky (VOP) platia pre všetky právne úkony medzi spoločnosťou Red Jobs GmbH, so sídlom Franz-Dullnig-Gasse 59020 Klagenfurt, Rakúsko, zapísanou na Krajinskom súde Klagenfurt pod číslom FN 482175 g, IČ DPH: ATU 72769667 (ďalej len Red Jobs) a jej zmluvnými partnermi – podnikateľmi, ktorí pri uzatváraní a plnení zmluvy so spoločnosťou Red Jobs konajú v rámci výkonu svojej obchodnej alebo profesijnej činnosti.
1.2 Tieto VOP platia aj pre všetky budúce objednávky, teda aj v prípade, že na tieto VOP v ďalšej objednávke nie je výslovne uvedený odkaz. Ak sa zmluvné strany nedohodnú inak, VOP sa uplatňujú v znení platnom v čase zadania objednávky resp. v každom prípade v znení, ktoré bolo zmluvnému partnerovi oznámené ako posledné.
1.3 Tieto VOP majú výlučnú platnosť. Odchýlne, protichodné alebo doplňujúce všeobecné obchodné podmienky zmluvného partnera sa stávajú súčasťou zmluvy len v prípade, ak spoločnosť Red Jobs výslovne písomne súhlasila s ich uplatňovaním.
1.4 Prípadné individuálne písomné dohody uzavreté v jednotlivom prípade so zmluvným partnerom majú v každom prípade prednosť pred týmito Všeobecnými obchodnými podmienkami.
- Rozsah, prijatie a realizácia objednávky/zmluva o inzercii:
2.1. Zmluva o inzercii je zmluva uzatvorená medzi spoločnosťou Red Jobs a zmluvným partnerom na základe týchto VOP o zverejnení jedného alebo viacerých elektronických inzerátov inzerenta alebo iného klienta ponúkajúceho pracovné príležitosti spoločnosťou Red Jobs za účelom zverejnenia inzerátu prostredníctvom internetu.
2.2 Zmluva o inzercii je uzavretá
2.2.1 písomným potvrdením objednávky zo strany spoločnosti Red Jobs. Požiadavka písomnej formy je splnená zaslaním e-mailu, faxu alebo listu, alebo
2.2.2. zverejnením pracovného inzerátu zo strany spoločnosti Red Jobs na internete. Objednávka zmluvného partnera je záväzná. Po prijatí objednávky spoločnosťou Red Jobs (bez ohľadu na to, či bola objednávka spoločnosti Red Jobs doručená písomne, faxom alebo e-mailom) nemôže zmluvný partner svoju objednávku odvolať (zrušiť).
2.3 Spoločnosť Red Jobs nie je povinná objednávku prijať.
2.4 Požiadavky na inzeráty:
2.4.1 Názov a opis pracovnej pozície a pracovných činností musí byť správne označený a nesmie byť zavádzajúci alebo nejasný.
2.4.2. Právo odmietnuť:
Spoločnosť Red Jobs si vyhradzuje právo nezverejniť inzeráty z dôvodu obsahu, pôvodu alebo technickej formy. To platí najmä vtedy, ak obsah pracovného inzerátu porušuje zákonné alebo úradné nariadenia alebo požiadavky, dobré mravy a/alebo všeobecné obchodné podmienky, alebo ak je zverejnenie inzerátu pre spoločnosť Red Jobs neprijateľné z iných dôvodov.
2.5 Spoločnosť Red Jobs nezodpovedá za obsah textov a obrazových dokumentov poskytnutých za účelom zverejnenia inzerátu. Spoločnosť Red Jobs predovšetkým nie je povinná kontrolovať, či inzerát neporušuje práva tretích strán. Zmluvný partner sa týmto zaväzuje, že v plnej miere odškodní spoločnosť Red Jobs a zbaví ju zodpovednosti za akékoľvek nároky tretích strán, ktoré akýmkoľvek spôsobom vzniknú v súvislosti s pracovným inzerátom.
2.6 Zmena textu inzerátu:
2.6.1 Spoločnosť Red Jobs je povinná na žiadosť zmluvného partnera vykonať zmeny v pracovnom inzeráte zmluvného partnera počas obdobia zverejnenia, ak to možno od spoločnosti Red Jobs po technickej a obsahovej stránke požadovať. V každom prípade sú vylúčené zmeny, ktoré majú vplyv na identitu inzerátu, kedy by zmena zverejneného inzerátu viedla k zverejneniu novej pracovnej ponuky namiesto pôvodnej pracovnej ponuky.
2.6.2 Zmeny, ktoré môže spoločnosť Red Jobs vykonať bez väčšieho úsilia, budú vykonané bezplatne. Zmeny, ktoré presahujú tento rámec, budú vykonané odplatne, pričom výška poplatku závisí od vynaloženého úsilia. V takom prípade bude spoločnosť Red Jobs vopred informovať zmluvného partnera a požadované zmeny v pracovnom inzeráte vykoná až po doručení písomného potvrdenia zo strany zmluvného partnera.
2.6.3 Spoločnosť Red Jobs nie je povinná uchovávať zverejnený pracovný inzerát po skončení zmluvy o inzercii.
- Ceny
3.1. Ceny spoločnosti Red Jobs sa riadia podľa príslušných platných cenníkov, ktoré sú k dispozícii v elektronickej podobe na doméne Red Jobs pod nasledovným odkazom: https://www.oesterreichjobs.com/produkte, pokiaľ sa zmluvné strany písomne nedohodnú inak. Rozhodujúci je pritom cenník, ktorý spoločnosť Red Jobs zverejnila na internete v čase prijatia žiadosti zmluvného partnera.
3.2 Všetky ceny uvádzané spoločnosťou Red Jobs sú ceny netto bez DPH.
- Platobné podmienky:
4.1. Spoločnosť Red Jobs bezodkladne po prijatí objednávky vystaví faktúru a zašle ju zmluvnému partnerovi. Okrem adresy sídla spoločnosti sa za dohodnutú fakturačnú adresu považuje aj adresa, ktorú zmluvný partner uviedol v čase uzavretia zmluvy. Faktúra je splatná okamžite, najneskôr však do 14 dní od doručenia, pričom platby spoločnosti Red Jobs s účinkom splatenia dlhu musia byť vykonané výlučne na účet, ktorý spoločnosť Red Jobs uviedla vo faktúre. V prípade bankového prevodu je pre včasnosť platby rozhodujúci dátum pripísania sumy na účet uvedený spoločnosťou Red Jobs.
4.2 Ak sa zmluvné strany nedohodli inak, je zmluvný partner povinný uhradiť všetky platby bez poplatkov a zrážok bezodkladne po doručení faktúry.
4.3 DPH sa uhrádza v plnej výške z celkovej ceny po vystavení faktúry, a to aj v prípade, ak boli na úhradu kúpnej ceny dohodnuté iné platobné podmienky. Zmluvný partner je povinný riadiť sa zákonom o dani z pridanej hodnoty.
4.4 V prípade prekročenia lehoty splatnosti je spoločnosť Red Jobs oprávnená účtovať úrok z omeškania vo výške 12 % p.a. Náklady na upomienku sú 25 EUR plus DPH. V prípade omeškania je zmluvný partner povinný uhradiť nielen úroky z omeškania, ale aj všetky ostatné súdne a mimosúdne náklady na vymáhanie, vrátane nákladov na advokáta, ktorého si prizvala spoločnosť Red Jobs. Okrem toho je zmluvný partner povinný nahradiť akúkoľvek ďalšiu škodu, najmä škodu vyplývajúcu zo skutočnosti, že v dôsledku nezaplatenia vzniknú na všetkých úverových účtoch spoločnosti Red Jobs vyššie poplatky, a to bez ohľadu na zavinenie omeškania platby. Nároky uplatnené voči zmluvnému partnerovi neoprávňujú zmluvného partnera zadržať dohodnuté platby.
4.5 V prípade omeškania s platbou zanikajú všetky zľavy poskytnuté zmluvnému partnerovi.
4.6 Započítanie protipohľadávok alebo zadržanie platieb zmluvným partnerom, z akéhokoľvek dôvodu, je vylúčené, pokiaľ sa na tom zmluvné strany výslovne nedohodli.
- Zodpovednosť za vady, náhrada škody, namietanie vád:
5.1. Spoločnosť Red Jobs poskytuje zmluvnému partnerovi možnosť uverejňovať inzeráty. Spoločnosť Red Jobs nepreberá zodpovednosť za správnosť údajov, ktoré uchádzači o zamestnanie uvedú v rámci využívania služieb spoločnosti Red Jobs. Zmluvný partner berie na vedomie a súhlasí s tým, že spoločnosť Red Jobs nemôže zaručiť 100 %-nú dostupnosť svojich služieb vzhľadom na vonkajšie vplyvy, ktoré nemôže ovplyvniť (vyššia moc).
5.2 Záručná doba je 6 mesiacov. Zmluvný partner je povinný inzerát skontrolovať bezodkladne, najneskôr do 2 dní od zverejnenia, a uviesť druh a rozsah vady. Zmluvný partner je povinný zistené vady písomne oznámiť spoločnosti Red Jobs, v opačnom prípade sú akékoľvek nároky vylúčené. Ak zmluvný partner oznámenie o vade nepredloží alebo ho nepredloží včas, považuje sa inzerát za schválený. Uplatňovanie nárokov zo zodpovednosti za vady alebo nárokov na náhradu škody, ako aj právo namietať vady sú v týchto prípadoch vylúčené.
5.3 Spoločnosť Red Jobs si vyhradzuje právo vybaviť reklamáciu podľa vlastného uváženia opravou/výmenou alebo znížením ceny. Zníženie ceny alebo zrušenie zmluvy od počiatku je možné požadovať len v prípade, ak od zmluvného partnera nemožno oprávnene požadovať ďalšiu opravu.
5.4 Zodpovednosť spoločnosti Red Jobs za škodu je obmedzená na škody, ktoré vzniknú v súvislosti so samotným pracovným inzerátom. Zodpovednosť spoločnosti Red Jobs za následné škody, ušlý zisk a iné nepriame škody je vylúčená – pokiaľ je to právne prípustné. Vo zvyšku je vylúčená zodpovednosť spoločnosti Red Jobs za škody spôsobené ľahkou alebo hrubou nedbanlivosťou. Akékoľvek nároky na náhradu škody musia byť uplatnené na súde do 6 mesiacov od vzniku škody, inak zaniknú.
5.5 Pracovné inzeráty zverejnené spoločnosťou Red Jobs vychádzajú výlučne z informácií poskytnutých zmluvným partnerom a spoločnosť Red Jobs ich obsahovú správnosť nekontroluje. Spoločnosť Red Jobs preto nemôže niesť zodpovednosť za nesprávne informácie. Zmluvný partner teda nesie výhradnú zodpovednosť za obsah, najmä za správnosť a zákonnosť textových a obrazových podkladov poskytnutých za účelom zverejnenia pracovných inzerátov.
5.6 Keďže zmluvní partneri používajú prihlasovacie meno a heslo, zodpovedajú za ich používanie a za škody spôsobené ich zneužitím alebo stratou.
5.7 Spoločnosť Red Jobs bude vykonávať údržbu, aktualizácie alebo podobné práce podľa možnosti tak, aby nedochádzalo k výpadkom služieb. Tieto práce budú podľa možnosti oznámené na sieti. Prerušenie služieb z akéhokoľvek dôvodu nezakladá nároky voči prevádzkovateľovi. Prerušenie prenosu spôsobené poruchami siete mimo kontroly spoločnosti Red Jobs a prerušenie prenosu spôsobené vyššou mocou nezakladajú akékoľvek nároky voči spoločnosti Red Jobs.
- Záverečné ustanovenia
Objednávka, jej plnenie a akékoľvek nároky z nej vyplývajúce sa riadia výlučne rakúskym právom s vylúčením iných právnych poriadkov a s vylúčením kolíznych noriem medzinárodného práva súkromného.
6.1. V prípade, že jednotlivé ustanovenia týchto VOP sú a/alebo sa stanú neplatnými, nemá to vplyv na platnosť ostatných ustanovení a zmlúv uzatvorených na ich základe. Neplatné ustanovenie sa nahradí takým platným ustanovením, ktoré sa čo najviac približuje zmyslu a hospodárskemu účelu neplatného ustanovenia.
6.2 Miestom plnenia je sídlo spoločnosti Red Jobs.
6.3 Spory medzi spoločnosťou Red Jobs a jej zmluvnými partnermi na základe tejto zmluvy spadajú do miestnej príslušnosti súdu v Klagenfurte, Rakúsko.
Všeobecné obchodné podmienky spoločnosti Red Jobs GmbH pre uchádzačov o zamestnanie
- Úvodné ustanovenia / Rozsah pôsobnosti
1.1. Tieto Všeobecné obchodné podmienky (VOP) platia pre všetky právne úkony medzi spoločnosťou Red Jobs GmbH, so sídlom Franz-Dullnig-Gasse 59020 Klagenfurt, Rakúsko, zapísanou na Krajinskom súde Klagenfurt pod číslom FN 482175 g, IČ DPH: ATU 72769667 (ďalej len Red Jobs) a uchádzačmi o zamestnanie (ďalej aj uchádzači). Uchádzači o zamestnanie sú spotrebitelia, t.j. fyzické osoby, ktoré pri uzatváraní a plnení zmluvy so spoločnosťou Red Jobs nekonajú v rámci výkonu svojej obchodnej alebo profesijnej činnosti.
1.2 Tieto VOP platia aj pre všetky budúce objednávky, teda aj v prípade, že na tieto VOP v ďalšej objednávke nie je výslovne uvedený odkaz. Ak sa zmluvné strany nedohodnú inak, VOP sa uplatňujú v znení platnom v čase zadania objednávky resp. v každom prípade v znení, ktoré bolo uchádzačovi oznámené ako posledné.
1.3 Tieto VOP majú výlučnú platnosť. Odchýlne, protichodné alebo doplňujúce všeobecné obchodné podmienky uchádzača sa stávajú súčasťou zmluvy len v prípade, ak spoločnosť Red Jobs výslovne písomne súhlasila s ich uplatňovaním.
1.4 Prípadné individuálne písomné dohody uzavreté v jednotlivom prípade s uchádzačom majú v každom prípade prednosť pred týmito VOP.
1.5 Pokiaľ sa v zmluvnom texte týchto VOP používa pojem uchádzač, vzťahuje sa na uchádzačov ženského aj mužského pohlavia.
- Registrácia
2.1 Spoločnosť Red Jobs umožňuje uchádzačom o zamestnanie zaregistrovať sa na webovej stránke www.kaerntenjobs .com, vytvoriť si vlastný profil („životopis“), spravovať osobné správy, ako aj priamo kontaktovať inzerentov a využiť príslušný postup podávania žiadosti o zamestnanie. Uchádzači sa môžu zaregistrovať kliknutím na tlačidlo „registrácia“ v hlavnom menu. Pri registrácii musia uchádzači zadať svoje meno a priezvisko, platnú e-mailovú adresu, spolkovú krajinu a pracovnú oblasť a zvoliť si heslo. Pred dokončením registračného procesu majú uchádzači súhlasiť s týmito VOP a pravidlami ochrany osobných údajov. Spoločnosť Red Jobs používa pri registrácii takzvaný postup dvojitého súhlasu. To znamená, že registrácia uchádzača je dokončená len v prípade, ak potvrdí svoju registráciu kliknutím na odkaz uvedený v potvrdzujúcom e-maile, ktorý mu na tento účel zašleme. Po nahratí sa životopis uloží na nástenke uchádzača. Pri konkrétnych pracovných inzerátoch má následne uchádzač možnosť kliknúť na tlačidlo „Poslať spoločnosti životopis“. Následne sa uchádzačovi otvorí na obrazovke okno. Tu má uchádzač možnosť súhlasiť so zaslaním svojho životopisu príslušnej inzerujúcej spoločnosti.
2.2 Po dokončení registrácie uchádzača spoločnosť Red Jobs bezodkladne zašle uchádzačovi potvrdenie o uzavretí zmluvy na e-mailovú adresu, ktorú uchádzač uviedol pri registrácii. Zmluvu uzatvorenú medzi spoločnosťou Red Jobs a uchádzačom bude spoločnosť Red Jobs uchovávať minimálne počas trvania zmluvy, a na požiadanie ju poskytne uchádzačovi.
2.3. Registrácia uchádzačov je bezplatná a umožňuje im bezplatné využívanie portálu Red Jobs. Nárok na registráciu a využívanie portálu je vylúčený.
2.4. Registrácia uchádzača je na dobu neurčitú. Spoločnosť Red Jobs aj uchádzač môžu obchodný vzťah kedykoľvek ukončiť bez dodržania výpovednej lehoty a bez uvedenia dôvodu. Uchádzač je povinný uchovávať heslo v tajnosti. Uchádzač môže heslo kedykoľvek zmeniť.
2.5. Uchádzač je oprávnený kedykoľvek deaktivovať svoj profil a vymazať svoje konto. Na tento účel musí písomne alebo e-mailom kontaktovať spoločnosť Red Jobs a spoločnosť Red Jobs profil vymaže do 30 dní od prijatia písomného oznámenia o vymazaní životopisu.
2.6. Spoločnosť Red Jobs má neobmedzené právo, ktoré môže uplatniť kedykoľvek, vymazať údaje uchádzača z webovej stránky a / alebo zablokovať uchádzačovi prístup k službám spoločnosti Red Jobs na dobu určitú alebo neurčitú. To platí najmä v prípade,
- ak uchádzač pri registrácii na webovej stránke uvedie nesprávne alebo nepravdivé údaje,
- zneužitia webovej stránky, alebo
- ak sa spoločnosť Red Jobs dozvie o porušení týchto VOP.
- Životopis
3.1. Registrácia a nahratie životopisu a súvisiacich údajov uchádzača o zamestnanie je aktívnym úkonom uchádzača. Rozhodnutie o tom, ktoré údaje budú uvedené v životopise a sprístupnené príslušnej inzerujúcej spoločnosti, je výlučne na uchádzačovi. Spoločnosť Red Jobs nekontroluje údaje uvedené uchádzačom.
- Zodpovednosť za vady a reklamácie
4.1. Spoločnosť Red Jobs poskytuje uchádzačom možnosť bezplatne využívať pracovný portál. Spoločnosť Red Jobs nepreberá zodpovednosť za správnosť údajov, ktoré uchádzači o zamestnanie uvedú v rámci využívania služieb spoločnosti Red Jobs. Uchádzač berie na vedomie a súhlasí s tým, že spoločnosť Red Jobs nemôže zaručiť 100 %-nú dostupnosť svojich služieb vzhľadom na vonkajšie vplyvy, ktoré nemôže ovplyvniť (vyššia moc).
4.2 Spoločnosť Red Jobs zodpovedá za vady poskytnutých služieb v zmysle príslušných právnych predpisov.
4.3. Uchádzač je povinný uplatniť si reklamáciu u spoločnosti Red Jobs bezodkladne po zistení nedostatku v poskytnutej službe. Spoločnosť Red Jobs si vyhradzuje právo neprijať reklamáciu, ak bolo zníženie kvality služby spôsobené okolnosťami, ktoré vylučujú zodpovednosť spoločnosti Red Jobs, alebo ak uchádzač neuplatnil reklamáciu bezprostredne po zistení nedostatku.
4.4. Za účelom uplatnenia reklamácie môže uchádzač vyplniť reklamačný formulár, ktorý je k dispozícii na webovej stránke www.kaerntenjobs.com.
4.5. Uchádzač je povinný zaslať reklamáciu písomne poštou na adresu: Red Jobs GmbH, Franz-Dullnig-Gasse 59020 Klagenfurt, Rakúsko alebo e-mailom na adresu: reklamationen@ redjobs.at.
4.6 Dozorným orgánom, na ktorý sa môže uchádzač obrátiť s prípadnými sťažnosťami v súvislosti so zmluvou, je Spolkové ministerstvo práce, sociálnych vecí, zdravia a ochrany spotrebiteľa (BMASGK), Stubenring 1, A-1010 Viedeň, webová stránka: https://www.sozialministerium.at/.
4.7 Žiadosti o zamestnanie sú založené výlučne na informáciách poskytnutých samotným uchádzačom a spoločnosť Red Jobs ich obsahovú správnosť nekontroluje. Spoločnosť Red Jobs preto nemôže niesť zodpovednosť za nesprávne informácie. Uchádzač teda nesie výhradnú zodpovednosť za obsah, najmä za správnosť a zákonnosť informácií uvedených v žiadosti o zamestnanie.
4.8 Keďže uchádzači používajú prihlasovacie meno a heslo, zodpovedajú za ich používanie a za škody spôsobené ich zneužitím alebo stratou.
4.9 Spoločnosť Red Jobs bude vykonávať údržbu, aktualizácie alebo podobné práce podľa možnosti tak, aby nedochádzalo k výpadkom služieb. Tieto práce budú podľa možnosti oznámené na sieti. Prerušenie služieb z akéhokoľvek dôvodu nezakladá nároky voči prevádzkovateľovi. Prerušenie prenosu spôsobené poruchami siete mimo kontroly spoločnosti Red Jobs a prerušenie prenosu spôsobené vyššou mocou nezakladajú žiadne nároky voči spoločnosti Red Jobs.
- Zasielanie newsletteru
5.1. Red Jobs zasiela zaregistrovanému uchádzačovi tzv. newsletter pre uchádzačov e-mailom. Zasielanie newsletteru pre uchádzačov môže uchádzač kedykoľvek a bez uvedenia dôvodu ukončiť a to zaslaním príslušného oznámenia v písomnej podobe e-mailom na adresu office@redjobs.at alebo kliknutím na odkaz na odhlásenie v newsletteri.
- Alternatívne riešenie sporov
6.1 Ak uchádzač nie je spokojný so spôsobom, akým spoločnosť Red Jobs vybavila jeho reklamáciu, alebo sa domnieva, že spoločnosť Red Jobs porušila jeho práva podľa tejto zmluvy, má právo požiadať spoločnosť Red Jobs o nápravu. Ak spoločnosť Red Jobs žiadosť o nápravu zamietne alebo na ňu neodpovie do 30 dní odo dňa jej odoslania, uchádzač má právo podať návrh na začatie alternatívneho riešenia sporu orgánom alternatívneho riešenia sporov v súlade so zákonom o alternatívnom riešení sporov. Tým nie je dotknuté právo uchádzača domáhať sa svojich práv pred súdom.
6.2 Zoznam subjektov alternatívneho riešenia sporov je k dispozícii na spotrebiteľskom portáli Spolkového ministerstva sociálnych vecí, zdravia, starostlivosti a ochrany spotrebiteľa na tomto odkaze: https://www.konsumentenfragen.at/.
- Záverečné ustanovenia
7.1. Objednávka, jej plnenie a akékoľvek nároky z nej vyplývajúce sa riadia výlučne rakúskym právom s vylúčením iných právnych poriadkov a s vylúčením kolíznych noriem medzinárodného práva súkromného. Bez ohľadu na vyššie uvedené skutočnosti sa na uchádzačov (spotrebiteľov) vzťahuje ochrana v zmysle zákona o ochrane spotrebiteľa štátu, v ktorom má uchádzač obvyklý pobyt.
7.2. V prípade, že jednotlivé ustanovenia týchto VOP sú a/alebo sa stanú neplatnými, nemá to vplyv na platnosť ostatných ustanovení a zmlúv uzatvorených na ich základe. Neplatné ustanovenie sa nahradí takým platným ustanovením, ktoré sa čo najviac približuje zmyslu a hospodárskemu účelu neplatného ustanovenia.
7.3. Miestom plnenia je sídlo spoločnosti Red Jobs.
7.4. Súdna príslušnosť sa riadi príslušnými ustanoveniami nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 1215/2012 z 12. decembra 2012 o právomoci a o uznávaní a výkone rozsudkov v občianskych a obchodných veciach v znení neskorších predpisov.