Ako si nájsť prácu vo vyššom veku

V dnešnej dobe sa stretávame s množstvom predsudkov. Myslíme si, že ľudia vo vyššom veku sú málo flexibilní, menej prispôsobiví a fungujúci len podľa zaužívaných vzorcov. Sami sme dovolili, aby sa situácia na trhu takto vyvinula a preto vo vyššom veku máte obavy zmeniť zamestnanie. Tieto zaužívané predsudky sa aj vám mohli vryť do hláv. Zabudli ste na vaše silné stránky? S pribúdajúcim vekom predsa pribúdajú aj vaše skúsenosti, nadhľad a všeobecne ste viac ostrieľaní ako mladí nováčikovia. Toto sú prednosti, ktoré  určite váš potenciálny zamestnávateľ ocení. 

Pokiaľ ste dlhodobo pracovali u predošlého zamestnávateľa, možno ste vyšli z cviku a nie je vám úplne jasné, ako si nájsť novú prácu. Dôležité je nestresovať sa a pustiť sa do aktívneho hľadania. Prvým krokom bude samotné vyhľadávanie pracovných príležitostí. Kde ich viete nájsť? Existuje niekoľko možností. Ako aktívny užívateľ internetu si viete vyhľadať personálne agentúry, alebo ideálne pracovné portály. Pracovné portály ako napr. www.najdisa.sk vám ponúkajú na jednom mieste niekoľko voľných pracovných pozícií podľa vašich kritérií. Všetko bez toho, aby ste museli hľadať na viacerých platformách. Pokiaľ existuje firma, pre ktorú by ste radi pracovali, neváhajte ich osloviť priamo cez ich webovú stránku a pošlite im svoj životopis. Aj keď možno v tejto chvíli nehľadajú nového zamestnanca, v budúcnosti možno budú obsadzovať pracovnú pozíciu, na ktorú by ste sa hodili práve vy. Okrem internetu si môžete hľadať prácu aj na miestnom obecnom úrade, či v inzerentnej časti miestnych novín, prípadne sa na prácu opýtať vašich známych a priateľov.

 

Pokiaľ ste si našli príležitosť, ktorá vás zaujala, prišiel čas poslať zamestnávateľovi žiadosť spolu so životopisom. Ak máte po 50tke, je pravdepodobné, že ste si už prešli mnohými zamestnaniami a máte veľa skúseností. To predstavuje aj vašu výhodu oproti mladším uchádzačom. Skúste si však premyslieť, ktoré z vašich pracovných skúseností sú naozaj relevantné k novému zamestnaniu. Nie je úplne ideálne, ak svoj životopis presýtite. V takom prípade sa môže stať, že si ho potenciálny zamestnávateľ ani neprečíta dokonca. Nebojte sa preto vyradiť tie pracovné skúsenosti, ktoré nie sú relevantné, či podstatné. Životopis by mal byť čo najaktuálnejší a mal by spĺňať určité kritéria. Ako správne napísať životopis, si dokážete jednoducho vyhľadať na internete. Nebojte sa o pomoc požiadať svoje deti, či počítačovo zdatnejších. Nezabudnite do životopisu pridať aj vašu aktuálnu fotografiu a osobné údaje ako telefónne číslo a emailovú adresu, aby vás mohol nový zamestnávateľ bezproblémovo kontaktovať so spätnou väzbou. 

Ak hľadáte prácu vo vyššom veku, je dôležité byť pripravený na zmenu. Budete sa musieť zmeniť svoje pracovné prostredie alebo sa prispôsobiť novému spôsobu práce. Vyhľadajte si vopred informácie o oblasti, v ktorej by ste chceli pracovať. Získajte čo najviac informácií o nových trendoch v tomto odvetví a o tom, aké schopnosti sú potrebné pre výkon tejto práce. Pri tomto kroku môžete zistiť, že máte určité rezervy. Nezaháľajte a zapíšte sa do kurzov na získanie certifikátu a tak prekonáte konkurenciu, ale aj samého seba. Pokiaľ viete, akým smerom by sa mala vaša kariéra uberať, aby ste boli spokojný/á, určite sa vám bude lepšie pripravovať na zmenu. 

Ak hľadáte prácu je pravdepodobné, že máte bohaté skúsenosti a množstvo zručností, ktoré ste nadobudli počas vašej kariéry. Je dôležité si uvedomiť tieto silné stránky a zameriavať sa na ne pri hľadaní práce. Pre potenciálneho zamestnávateľa sú vaše zručnosti a skúsenosti cenné a preto by ste ich mali prehodnotiť. Pri prehodnocovaní vašich zručností a skúseností, môžete zvážiť, čo je pre vás najdôležitejšie a kde sa cítite kompetentní. Napríklad, ak ste strávili väčšinu svojho pracovného života v oblasti riadenia a manažmentu, vaše skúsenosti a zručnosti môžu byť cenné pre potenciálne pozície v oblastiach, ako je konzultovanie alebo trénerstvo. Môžete sa tiež pozrieť na aktuálne trendy a novinky a zvážiť, či je potrebné zlepšiť sa v nejakých nových oblastiach. Vzdelávanie a školenia môžu byť užitočné pre zlepšenie vašich zručností a udržanie sa aktuálnym v oblasti, v ktorej hľadáte prácu. Keď si uvedomíte svoje zručnosti a budete vedieť, ako ich najlepšie využiť, môžete ľahšie identifikovať pozície a pracovné prostredia, ktoré by vám vyhovovali. To môže zlepšiť vaše šance na úspešné hľadanie práce vo vyššom veku.

 

V procese hľadania novej práce je dôležitý krok aj príprava na pohovor. Správna príprava na pohovor môže zvýšiť vaše sebavedomie, zlepšiť vaše šance na úspešné získanie práce a zabezpečiť, že budete mať dobrý dojem na potenciálneho zamestnávateľa. Tu je niekoľko krokov, ktoré vám môžu pomôcť pripraviť sa na pohovor: 

1. Zistite čo najviac o spoločnosti: Pred pohovorom si preštudujte spoločnosť, do ktorej sa uchádzate o prácu. Zistite, čo robia, aký majú zákaznícky základ, aké sú ich hlavné produkty alebo služby a aký je ich postoj k svojim zamestnancom.
2. Vyberte si vhodný outfit: Vyberte si oblečenie, ktoré vyhovuje zamestnaniu, o ktoré sa uchádzate, a ktoré vám dáva pocit sebavedomia. Je dôležité, aby ste si boli istí a pohodlní vo svojom oblečení, aby ste sa mohli plne sústrediť na pohovor.
3. Skontrolujte svoj životopis a motivačný list: Pred pohovorom si zistite, aké sú požiadavky na pozíciu a upravte svoj životopis a list motivačného dopisu tak, aby zodpovedali týmto požiadavkám. Zamerajte sa na to, ako vaše zručnosti a skúsenosti sú relevantné pre pozíciu, na ktorú sa uchádzate, presne tak, ako to spomíname v našom článku vyššie. 
4. Vyskúšajte si odpovede na možné otázky: Vyskúšajte si odpovede na bežné otázky, ktoré sa môžu vyskytnúť na pohovore. Napríklad, prečo sa uchádzate o túto prácu? Aké sú vaše silné stránky? Aké sú vaše slabé stránky a ako sa s nimi vysporiadate? Snažte sa pripraviť na pohovor čo najlepšie, aby ste boli pripravení na každú otázku, ktorú by mohol zamestnávateľ položiť.
5. Pripravte si otázky pre zamestnávateľa: Pripravte si zopár otázok, ktoré položíte potenciálnemu zamestnávateľovi na konci pohovoru. Záujem o prácu a o spoločnosť, v ktorej by ste pracovali, ukazuje, že ste motivovaný.

Zmena práce vo vyššom veku môže byť náročná, ale môže vám priniesť nové príležitosti a nový pocit uspokojenia v práci. Nikdy nie je príliš neskoro na to, aby ste sa vo vašom osobnom, či pracovnom živote posunuli ďalej. Chyťte sa príležitosti a nájdite sa v novom zamestnaní. Začať hľadať novú prácu môžete hneď teraz na www.najdisa.sk. Prajeme vám veľa šťastia.